Vous envisagez de vous tourner vers le secteur des technologies spatiales ? Ces derniers temps, j'ai rencontré de nombreux demandeurs d'emploi qui m'ont demandé des conseils à ce sujet.
Le principal facteur déclenchant est sans aucun doute la pandémie de Covid-19, qui a eu un impact considérable sur des secteurs tels que les voyages, l'hôtellerie, le cinéma et l'automobile aux États-Unis et en Europe. Mais une autre cause est la frustration engendrée par les semaines interminables de travail à domicile et d'enseignement à domicile (si vous avez des enfants). Cela a poussé beaucoup d'entre nous à réévaluer notre carrières et offres d'emploi.
D'un autre côté, les grandes entreprises technologiques sont en plein essor, alimentées par la demande incessante de services numériques pendant - et après - l'enfermement. Les services de streaming et les livraisons à domicile sont plus importants que jamais, par exemple. Parmi les gagnants figurent également de nouveaux domaines tels que les technologies spatiales, qui permettent de visiter à distance des lieux physiques et d'interagir avec eux. Les technologies spatiales font partie d'un secteur florissant où les particuliers et les entreprises peuvent visualiser, manipuler, analyser, afficher et enregistrer des données spatiales - et elles se développent à un rythme incroyable.
Un terme couramment entendu en relation avec la technologie spatiale est "jumeau numérique", une représentation virtuelle qui sert de contrepartie numérique en temps réel d'un objet ou d'un processus physique. Pouvez-vous imaginer à quoi ressemblerait le monde si vous pouviez faire une visite virtuelle et totalement immersive de n'importe quel bâtiment ? Et si vous pouviez planifier les nouveaux bureaux de votre entreprise ou le site plan d'usine sans avoir à vous rendre sur place ? Les possibilités qui s'offrent à vous vous intriguent ? Vous êtes peut-être prêt à franchir le pas.
Afin de recueillir les meilleurs conseils pour ceux qui envisagent un changement, j'ai interrogé mes collègues de NavVis.
Pourquoi considérer la technologie spatiale comme secteur d'activité ?
Premièrement, saisissez l'occasion d'entrer tôt.
"Plusieurs fois dans ma carrière, j'ai souhaité être présent lorsque les technologies sur lesquelles je travaillais ont été lancées et contribuer à leur expansion", m'a dit mon collègue Matthieu. "C'est ce que je vis avec intelligence spatiale. Travailler dans ce domaine est très stimulant et passionnant, et savoir que nous sommes à l'avant-garde est une source de fierté."
Deuxièmement, il reste encore beaucoup de travail à accomplir.
"Quiconque souhaite se lancer dans ce secteur n'a qu'à penser aux progrès réalisés dans la numérisation d'autres sites industries et à la manière d'appliquer ces progrès à la numérisation des bâtiments", m'a confié Lisa. "Il y a un marché énorme pour cette numérisation et des tonnes de nouvelles technologies qui devront être développées.
Troisièmement, si vous avez déjà eu une mauvaise expérience de service client B2B...
...c'est l'industrie qui doit faire ce qu'il faut. Les clients sont de véritables partenaires dans un voyage commun pour atteindre de bout en bout numérisation . Selon Nancy, "un service à la clientèle attentif et compétent, ainsi que des tests bêta, sont essentiels pour réussir". Et, ajoute-t-elle, ce n'est pas souvent le cas dans "de nombreuses petites et moyennes entreprises allemandes".
Conseils pour changer de secteur d'activité
La décision de changer de site industries demande à la fois de la réflexion et du courage. Les experts en matière de carrière ont rassemblé d'excellents conseils sur ce qu'il faut prendre en compte en termes de points forts professionnels et de compétences transférables, ainsi que sur la manière de mettre le pied à l'étrier par le biais de réseaux ou de petits projets(comme dans cet article d'Andrew Seaman).
Ce que je trouve toujours important, c'est votre histoire personnelle intégrée dans votre CV, votre lettre de motivation, votre profil LinkedIn et votre discours. Pourquoi cherchez-vous à changer industries, et que pouvez-vous apporter à la table ? L'étude d'exemples réussis de personnes qui sont passées d'un secteur à un autre peut également vous aider à vous motiver.
Enfin, illustrer son état d'esprit de croissance, très bien expliqué par Joshua Miller, est un fil rouge qui résonne très bien auprès des employeurs du secteur technologique.
Je remercie tout particulièrement mes collègues pour leur contribution. D'ailleurs, nous recrutons nous recrutons! Voir les postes vacants à l'adresse NavVis en Allemagne, aux États-Unis et en Chine.