Vous envisagez de vous reconvertir dans le secteur de la technologie spatiale ? Dernièrement, j'ai parlé à de nombreux chercheurs d'emploi qui m'ont demandé des conseils à ce sujet.
Incontestablement, le principal facteur déclenchant est la pandémie de Covid-19, qui a eu un impact considérable sur des secteurs tels que les voyages, l'hôtellerie, le cinéma et l'automobile aux États-Unis et en Europe. Mais une autre cause est la frustration liée aux semaines interminables de télétravail et d’école à domicile (si vous avez des enfants). Cela a poussé beaucoup d'entre nous à réévaluer nos carrières.
D'un autre côté, la Big Tech est en plein essor, alimentée par la demande incessante de services numériques pendant - et au-delà - du confinement. Les services de streaming et de livraisons à domicile sont plus importants que jamais, par exemple. Parmi les lauréats figurent également de nouveaux domaines tels que les technologies spatiales, qui permettent de visiter à distance des lieux physiques et d'interagir avec eux. La technologie spatiale fait partie d'un secteur florissant où les particuliers ou les entreprises peuvent visualiser, manipuler, analyser, afficher et enregistrer des données spatiales - et elle se développe à un rythme incroyable.
Un terme couramment utilisé dans le domaine de la technologie spatiale est celui de "jumeau numérique", une représentation virtuelle qui sert de contrepartie numérique en temps réel à un objet physique ou processus. Pouvez-vous imaginer à quoi ressemblerait le monde si vous pouviez faire une visite virtuelle et totalement immersive de n'importe quel bâtiment ? Et si vous pouviez planifier l'aménagement des nouveaux bureaux ou de l'usine de votre entreprise sans avoir à vous rendre sur place ? Êtes-vous intrigué par les nombreuses possibilités ? Alors vous êtes peut-être prêt à faire le grand saut.
Afin de recueillir les meilleurs conseils pour ceux qui envisagent un changement, j'ai interrogé mes collègues de NavVis.
Pourquoi considérer la technologie spatiale comme secteur d'activité ?
Premièrement, saisissez l'occasion d'entrer tôt.
"Plusieurs fois dans ma carrière, j'aurai souhaité être présent lorsque les technologies sur lesquelles je travaillais avaient été lancées initialement et avoir contribué à leur expansion", m'a dit mon collègue Matthieu. "C'est ce que je vis avec l'intelligence spatiale. Travailler dans ce domaine est très stimulant et passionnant, et savoir que nous sommes à l'avant-garde est une source de fierté."
Deuxièmement, il reste encore beaucoup de travail à accomplir.
"Quiconque cherche à se lancer dans ce secteur n'a qu'à penser aux progrès réalisés dans la numérisation d'autres industries et à la manière d'appliquer cela à la numérisation des bâtiments", m'a confié Lisa. "Il y a un énorme marché pour la numérisation et des tonnes de nouvelles technologies qui devront être développées."
Troisièmement, si vous avez déjà eu une mauvaise expérience de service client B2B...
...ce secteur est l'occasion de rectifier le tir. Nos clients sont de véritables partenaires qui s'engagent dans un voyage commun pour réaliser une numérisation de bout en bout. Selon Nancy, "un service à la clientèle attentif et expert, ainsi que des tests bêta, sont essentiels pour réussir." Et, ajoute-t-elle, cela ne se voit pas souvent dans "de nombreuses petites ou moyennes entreprises allemandes."
Conseils pour changer de secteur d'activité
La décision de changer de secteur d'activité exige à la fois réflexion et courage. Des experts en orientation professionnelle ont rassemblé d'excellents conseils sur ce qu'il faut prendre en compte en termes de points forts professionnels, de compétences transférables et sur la manière de se faire une place par le biais du réseautage ou de petits projets (comme cet article d'Andrew Seaman).
Ce que je trouve toujours important, c'est que votre histoire personnelle soit intégrée dans votre CV, votre lettre de motivation, votre profil LinkedIn et votre discours. Pourquoi cherchez-vous à changer de secteur d'activité et que pouvez-vous apporter ? L'étude d'exemples de personnes qui ont réussi à passer d'un secteur d'activité à un autre peut également vous motiver.
Enfin, donner des exemples de votre état d’esprit de développement, très bien expliqué par Joshua Miller, est un fil rouge qui résonne très bien avec les employeurs du secteur technologique.
Je remercie tout particulièrement mes collègues pour leur contribution. Au fait, nous embauchons! Consultez les postes vacants chez NavVis en Allemagne, aux États-Unis et en Chine.
