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Jay Anna Harris-Theis 2021年3月2日 < 1 min read

NavVis 的指导原则:我们热爱空间技术

NavVis 员工分享了公司的指导原则对他们的意义,以及他们是如何努力体现这些原则的价值的。

NavVis 员工是公司的灵魂。我们不仅仅是我们所开发的创新技术,更是一个充满活力、文化多元、紧密团结的团队。我们共同合作,成就非凡。

我们实现这一目标的方法之一是通过我们的指导原则。这些原则也是塑造我们公司文化的七大核心价值观,您可以在这里了解更多。在新一期的文章里,我们将随机采访一组员工,更详细地探讨一项指导原则。

本周聚焦的指导原则是: “我们热爱空间技术.”我们的技术推动了室内空间的数字化。我们了解并理解我们的服务、客户和行业。

空缺职位

Andreas / 设计部

"我对空间技术的热爱每天都会体现。我为公司的成功感到骄傲,也喜欢看我们捕获的点云构成的空中漫游的视频,以及客户如何应用我们的技术而获得成功。

NavVis VLX 的装配线是我们空间技术的支柱。作为设计和工程团队的共同负责人,我确保我们不仅为 NavVis VLX 本身的设计费心费时,还要为装配线的设计投入足够的时间。通过精心设计的生产环境,我们帮助我们的装配专家专注于他们的核心竞争力:确保我们的设备以最佳质量和最短时间制造出来。"

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Melanie / 生态系统部

“这条原则对我来说意味着我们对自己产品和服务的热情;对改进我们产品投入的兴趣,并将这种热情延伸到我们的客户和合作伙伴。

我希望点燃我们空间智能合作伙伴的热情。我还想紧跟我们的产品发展,通过收集行业内客户和合作伙伴的反馈意见,为改进工作做出贡献。”

Annabel / 人事部

“这一指导原则显示了 NavVis 是空间方面的技术宅。我们意识到这项技术给世界和客户带来的价值,它是创新的,且希望为他人带来利用价值。即使是在办公室随性的喝咖啡聊天,员工们也会探讨空间技术行业的最新发展。正是这种对空间技术的热情,让每个人都能坚持下去。

我们 NavVis 人事部为公司招聘具有空间技术方面深度知识的专家。同时,我也努力帮助人才在他们的岗位上进一步发展,让他们跟上行业趋势,定期参加培训和会议,我还努力帮助团队庆祝新产品的成功推出和适应周围的团队合作。”

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Matthias / 扫描和视觉部

"我很高兴能了解影响我们工作和产品领域的新发展。我们始终致力于改进我们的产品,为我们的客户提供最好的质量和用户体验。

在 MAP 部门工作意味着我们身在扫描软件的核心部分。因此,我们一直努力改进着我们提高空间技术的方法和算法。”

Matthieu / 销售部

"我坚信空间技术是数字化的关键推动力,因为它将信息带入了空间背景,而这正是人类理解自己世界的方式。

作为一名销售人员,我的部分职责是向客户宣传拥有虚拟3D演示设施的重要性。这种3D演示越简单效果越好。这就是为什么我们热爱自己的技术,因为它高效,容易使用而且有趣。”

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Anastasia-Milena / 导航部

“我的理解是,我们是围绕空间技术的多面专家。我们与其他竞争对手的不同之处在于,我们提供的不只是捕捉世界的硬件和软件。我们还有一个内在的信念,就是数据能为客户带来价值。为了实现这一目标,我们邀请大家跳出思维定式,思考我们的技术如何能让客户更成功。

Oleksandra / / 解决方案工厂部

“‘我们热爱空间技术’意味着我们热衷于开发创新的硬件和软件来捕捉室内空间、使之可视化,并致力于彻底改变人们思考空间的方式。重要的是用新的东西创造新的东西——新的思维方式、新的设计、新的工作方式和新的可能性。

一方面,我通过倾听客户的声音,将他们的想法和创意浓缩成我们技术的具体发展方向,为这一指导原则做出贡献。另一方面,我的贡献在于我每次和别人谈起 NavVis,都会分享我对我们产品的深厚感情及其未来潜力的看法。”

Oleksandra-Guiding-Principles-Blogpost-cn

 

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Jay Anna Harris-Theis

Jay Anna is the Head of the Global People Team, dedicated to hiring passionate engineers, enterprise and industry sales experts, and marketers for NavVis.