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Employee Spotlight Culture
Kourtney Kirton2022年3月8日< 1 min read

NavVis 员工聚焦:人事与公司文化全球负责人 Birgit Tenhofen

人事与公司文化全球负责人 Birgit Tenhofen 热爱深科技、扩展业务还有她的小狗 Loki。请阅读我们对她的采访,了解更多信息。

员工是 NavVis 的灵魂。我们代表的不仅是我们所开发的创新技术,更是一个充满活力、文化多元、紧密团结的团队。我们共同合作,成就非凡。这就是为什么我们推出了 NavVis 员工聚焦的项目。我们在此向未来的候选人展示 NavVis 的生活,以及你有机会合作的启发人心的人。

在本系列的采访中,我们采访了最近作为全球人事主管掌舵我们人事和文化团队的 Birgit Tenhofen。除了加入 NavVis 的爱狗社团之外,刚加入我们两个月的她已经为公司做出了积极的影响。从引进新的工具来规整我们的招聘和内部文化,到发展人事与文化团队,Birgit 是一个可靠、经验丰富的领导者,她对 NavVis 进入下一个增长阶段有较大的计划。

问:可以告诉我们你的背景以及你是如何走到今天的吗?

我的私人背景是,已婚,有两个孩子和一只狗,Loki(你可以在本文中看到!)。此外,我在其他国家生活了几年,包括法国,中国,还有越南和英国,然后回到了德国,我在这里已经呆了一段时间了。

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就我的专业背景而言,我拥有法德双商业学位,并在战略管理咨询和销售指导方面有多年的经验。我最近的经历是在人事与文化团队中担任领导职务,这也是我目前在 NavVis 所做的工作。

我既在跨国行业集团工作过,也在小型企业工作过,我喜欢把所有这些经验结合到我的领导角色中。

“我很享受在小型科技公司中承担端到端的责任,也热爱帮助科技初创企业成长、扩大规模和国际化。”

问:是什么吸引您加入 NavVis 的?

NavVis 是一家发展迅速的深度科技初创公司,有着巨大的潜力和国际发展计划。因此,我觉得通过结合我的个人经验和热情(上面提到的),我可以在这里真正有所作为。

此外,在与主管以及人事和文化团队在招聘时进行地深入交流后,我得到的印象是 NavVis 对文化和价值观的定义、体现和不断提高的方式与我对这些重要议题的看法十分一致。

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问:您对公司文化的重要性有什么看法?

我相信,一个公司的文化决定了它是否能够吸引和留住人才。确保我们所做每一件事都能体现我们令人向往、以人为本的公司文化,能够吸引合适的人加入我们。

“吸引合适人才的能力是组建一个伟大团队的方法,也是企业成功的先决条件。”

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问:您对 NavVis 的公司文化和价值观有何看法?

我们公司的指导原则都能引起我的共鸣——这也是我决定加入 NavVis 的原因之一。我很欣赏的一点是,我们不像许多公司那样把原则贴在公司,而是真的 每天都在践行它们,并努力不断改进它们。

我喜欢的一条指导原则是“不断发展,但不忘初心。”这对我们每个人来说都非常真实和宝贵,对 NavVis 公司也是如此。

另外,公司强劲而持续的增长给我们每个人都带来了自己的成长机会。很高兴看到我们以个人或组织的形式接受这一点,同时保持谦逊的态度,始终牢记我们有可能不知道的东西以及仍然可以增长的地方。

问:你是如何不断激励自己和团队的?

我们在团队中有着关键的业务角色和责任,我们清楚地知道自己为使 NavVis 成为一个良好的工作场所和成功的企业做出了贡献。

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我们每天都目睹着整个 NavVis 团队对这一观点的认同。成为一个真正践行“以人为本”的公司的一员,并感受到公司对员工所做的努力的认可,是我们动力的来源。我们经常会感觉自己得到了倾听,工作努力得到了重视,这对我们所有人来说都是一种巨大的激励。

问:你觉得你是如何影响 NavVis 的?

从哪里说起呢。

如上面所说的,我们人事与公司文化团队所承担的项目有助于公司的整体成功,每天都对公司有很大的影响。通过我们与整个 NavVis 团队的密切合作推动的进程和项目,让我们能够感到自己的成就。

就我个人而言,我也认为我为 NavVis 带来了重要的技术技巧和相关经验,这对于成功地遵循我们计划的增长和国际化轨迹非常重要。

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问:有什么关于你的可能让我们惊讶的事情?

我现在的工作并不是全职!我已经在高级领导岗位上成功地做了近18年的非全职工作,从我第一个孩子出生就开始了。

但这总是会特别令人惊讶,因为不是所有的雇主都认为这是可行的。但只要“兼职者”和雇主都同意就行,显然, NavVis 人事与公司文化团队和我都认为这种方式是可行的!

问:你可以推荐一本读这篇文章的人必读的书吗?

我通常会阅读大量的书籍和文章,并经常就许多人事与公司文化话题交流意见。一本真正引起我共鸣的书是《被隐形的女性》。这本书以事实和数据为基础对(往往是无意的)女性歧视进行了分析,我推荐这本书!

你想和 Birgit 一起在一个善于变通、活力四射、鼓舞人心的环境中工作吗?请查看我们的空缺职位,我们各个部门都在招聘!

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