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员工聚焦 Ekaterina Speckbacher
库特妮-科顿2022 年 4 月 19 日6 分钟阅读

NavVis 员工聚焦:叶卡捷琳娜-斯贝克巴赫,数字营销经理

数字营销经理 Ekaterina Speckbacher 向我们讲述了她通往NavVis 的道路,包括她从勤工俭学到全职工作的内部转变。

人是NavVis 的核心。我们不仅仅是开发创新技术的公司;我们是一个充满活力、文化多元、紧密团结的团队,共同努力,成就非凡。这就是我们推出NavVis Employee Spotlight 的原因。我们将向未来的求职者展示NavVis 的生活,以及可以与之合作的鼓舞人心的员工。

在本期系列报道中,我们采访了 Ekaterina (Katya) Speckbacher,她是一位数字营销经理,在NavVis 任职期间,她真正实现了自我价值。她被称为我们的 "Hubspot 女皇",在确保我们所有的数字营销工具(如网站、电子邮件工作流程和社交媒体账户)顺利运行方面发挥着核心作用。Katya 的知识、认真负责的态度和幽默感使她成为团队中的重要一员,办公室里的每个人都知道他们可以依靠她。

 

问:请介绍一下您的背景,以及您是如何取得今天的成就的。

刚开始学习的时候,我甚至都没打算从事市场营销工作--实际上,我以为自己会去学物理和数学。然而,由于我想学习多门语言,我改变了主意,最终获得了英语语言文学学士学位。

你可能会想:"那你怎么会从事市场营销工作呢?我丈夫是德国人,所以毕业后我搬到了瑞士,并在那里找到了一份销售工作。我做了近两年的销售,但说实话,我发现自己并不擅长销售!

不过,在工作期间,我发现自己在销售区域尝试开展营销活动,这让我茅塞顿开。那时我就知道,我想进入市场营销领域。那时,生活把我们带到了慕尼黑,于是我抓住机会,开始攻读品牌管理硕士学位。就在那时,我发现了NavVis - 真不敢相信,这已经是三年前的事了!

 

问:是什么吸引您来到NavVis ?

我很想在一家科技公司工作,因为这对我来说很有趣。我还知道我不想在 B2C 领域工作,而是想在 B2B 领域和深度技术领域工作。我对NavVis 及其超级创新的技术感到非常兴奋,所以我想更多地了解它。

然后,当我面试我的第一个职位--产品营销实习生时,我感觉这是一家很酷的初创公司,氛围非常友好,所以我知道我想在那里工作。

“这是一个年轻的公司,与有共同点的人一起工作会营造一种非常良好的氛围。”
EmployeeSpotlightKatya-3756

此外,我从第一天起就感受到了国际性--实际上,我接受了三个人的面试,他们都来自不同的国家,加拿大、罗马尼亚和西班牙。我认为这正是慕尼黑和NavVis 让我感到兴奋的地方。你可以遇到来自世界各地的人,他们有着不同的背景和故事。

 

问:从勤工俭学生到全职数字营销经理的转变是怎样的?

如前所述,我最初是产品营销部门的勤工俭学生,在那里我学到了很多关于我们产品和行业的知识。这是一次令人惊叹的学习经历,但我很快意识到,我想做一些更数字化的工作,于是我转到了数字营销团队,成为那里的一名勤工俭学生。

转变过程中最困难的部分是,当时正值 COVID-19 大流行。当时我的毕业论文即将结束,而我的勤工俭学身份也即将到期,所以我必须想清楚自己下一步要做什么。在此期间,团队给予了我极大的支持,最终,我的经理为我提供了一个全职的数字营销经理职位。你无法想象我当时有多高兴!

转为全职后,我不得不说,从第一天起,我就感受到了经理们的大力支持。他们没有一下子把所有事情都压在我身上,而是逐渐让我承担越来越多的责任,直到我有信心能够独立处理所有事情。我并不是一夜之间就获得了 Hubspot 的头衔!我真的能够不断尝试和学习,同时不断提高自己的数字营销能力。

空缺职位

问:你觉得自己在目前的岗位上有什么成长?

我觉得当我还是一名勤工俭学的学生时,我更专注于学习和在项目中扮演辅助角色。现在,我成为了一名全职员工,这才是真正的圆梦。

例如,我现在有了自己的工作学生,队友们需要帮助时会向我寻求建议。我也是一个在团队里待了很长时间的人,所以我能够看到NavVis 的变化和成长,我也成了与新队员分享我的知识的人。

"我不再是顺风车,而是很多项目的驾驶员"。
员工聚焦卡佳-3793

问:请带我们回顾一下您典型的工作日。

在市场营销领域,没有典型的工作日!但我还是尽量安排好自己的一天。

我将部分时间用于运营任务,如创建登陆页面、撰写电子邮件和审核在职学生的作品。然后,我们经常召开会议,进行更多的战略规划。此外,我每周都会抽出时间来做我的大项目、做研究、开发新想法和做实验。

在数字营销领域,没有什么是一成不变的。每周都有新的趋势、新的技术和新的更新需要我们去关注,所以我真的想把花时间了解这些新的发展作为首要任务。

 

问:有什么人是你完成工作的依靠吗?

当然!我之前说过,我依赖我的经理和工作的学生,但我知道,在一天结束的时候,我可以依靠营销团队的每一位成员。我们都扮演着不同的角色,无论如何,我知道他们都会全力支持我的一切工作。

"如果我们需要完成某件事情,我们就联手合作,齐心协力,成就一番惊天动地的事业"。
EmployeeSpotlightKatya-3914

我在NavVis 与任何团队共事时都有同样的感受。无论是销售、IT 还是客户体验,没有一个项目可以归功于某个人或某个团队。例如,用户体验对我们来说非常重要。如果从我们的网站(营销)开始,它就需要贯穿销售流程,直到最后的售后服务和客户体验。甚至在这之后,我们的产品团队还要提供令人惊叹的硬件和软件更新。因此,我们所有团队的通力合作非常重要--虽然充满挑战,但看到我们所取得的成就也令人振奋!

 

问:关于你,有什么事情可能会让我们感到惊讶?

当我搬到瑞士时,找工作对我来说是一个很大的挑战,所以我决定成为一名侍酒师!我是一名正式的、受过专业培训的侍酒师,这可能会让您感到惊讶。如果您想品酒论道,我就是您的最佳人选。

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