员工是 NavVis 的灵魂。我们代表的不仅是我们所开发的创新技术，更是一个充满活力、文化多元、紧密团结的团队。我们共同合作，成就非凡。这就是为什么我们推出了 NavVis 员工聚焦的项目。我们在此向未来的候选人展示 NavVis 的生活，以及你有机会合作的启发人心的人。
在本期的系列报道中，我们采访了数字营销经理 Ekaterina (Katya) Speckbacher，她在不同的职业领域打拼之后又在 NavVis 回到了起点。被冠以“Hubspot Queen”的她，在确保我们所有的数字营销工具，如网站、电子邮件工作流程和社交媒体账户，顺利运行方面发挥着核心作用。Katya 的知识和技能、完成任务的态度以及幽默感令她成为了一个非常有价值的团队成员，办公室的每个人都知道自己可以依靠她。
问：可以告诉我们你的背景以及你是如何走到今天的吗？
我开始读大学时，从来没有计划最终会从事市场营销——其实我以为我会进入物理学和数学领域。但因为我当时想学几种不同的语言，所以我改变了主意，最终获得了英语语言和文学的本科学位。
你可能会想，“那你是怎么走到市场营销部门的呢？”我的丈夫是德国人，所以毕业后，我搬到了瑞士，在那里我找到了一份销售的工作。我做了近两年的销售工作，但说实话，我发现我并不擅长这个工作！
在销售工作中，我尝试了市场营销领域的工作，这时我才意识到，我想干的是市场营销领域。机缘巧合，我们来到了慕尼黑。我也趁机会开始了我的品牌管理的硕士学位。那时我便发现了 NavVis——不敢相信那都是三年前的事了。
问：是什么吸引您加入 NavVis 的？
我对科技公司很感兴趣，一直都想在科技公司工作。我也知道我不想在B2C领域，而是B2B领域工作，而且是深度技术领域。而我对 NavVis 及其创新技术很感兴趣，所以我想更深入地了解它。
然后，当我为第一个职位——产品营销在职学生进行面试时，我感觉这是一个非常酷的初创公司，气氛非常友好，我便清楚得知道自己想在那里工作。
“这是一个年轻的公司，与有共同点的人一起工作会营造一种非常良好的氛围。”
此外，我从第一天起就能感受到公司国际化的气息——面试我的三个人都来自不同的国家，加拿大、罗马尼亚和西班牙。总的来说，我认为这是慕尼黑和 NavVis 让我感到兴奋的地方。你可以认识来自世界各地的拥有不同背景和不同故事的人。
问：从在职学生转变到全职数字营销经理是一种怎样的体验？
如前所述，我最初的兼职职位是产品营销，在该职位上我学到了很多关于产品和行业的知识。那是一个很棒的学习经历，但我很快意识到我想做更多与数字营销有关的工作，因此我转到了数字营销团队，在那里成为了一名在职学生。
职业领域的转变最困难的部分是当时正是新冠病毒爆发的时候。我正在完成论文，我的在职学生身份也即将到期，所以我必须弄清楚我接下来要做什么。在那段时间里，我的团队非常支持我，我的经理最终也为我提供了一个数字营销经理的全职职位。你想象不到我当时有多高兴！
转正之后，我从第一天就感受到了来自经理们的支持。他们没有一下子把所有事情都推给我，而是逐渐给我越来越多的责任，直到我有信心能够独立处理所有事情。我不是在一夜之间获得 Hubspot Queen 的头衔的！我在培养我的数字营销工作能力的同时，还可以探索和学习很多东西。
问：你觉得你在目前的岗位上是如何成长的？
我觉得当我是一个在职学生时，我更专注于学习和在项目中发挥辅助作用。而现在作为一名全职雇员，我变成了指导别人发挥作用的角色。
举个例子，我现在有自己的在职学生，队友们需要帮助时就也会来找我咨询。我在团队中也算是呆了很长时间。我看到了 NavVis 的变化和成长，所以我也是与新团队成员分享知识的人。
“我不再只是随波逐流，而是开始领导很多项目。”
问：带我们了解一下你的一个典型的工作日吧。
在市场部门没有所谓的典型工作日！但我仍然尽可能地安排和计划我的一天。
我将部分时间用于业务工作，如创建登陆页面、撰写电子邮件，以及审查我们在职学生的工作。我们还会经常举行会议，做一些更多的战略规划。我还试图每周抽出时间来做我的大一点的项目，做研究，发掘新想法并进行实验。
在数字营销工作中，没有什么是保持不变的。每周都有新的趋势、新的技术和更新，所以我努力花时间来了解这些新的发展并把它们作为优先工作事项。
问：你有依靠完成工作的人吗？
那当然了！像我之前提到过的，我依靠我的经理和在职学生，但我知道，在一天工作结束时，我可以依靠营销团队的每一个成员。我们都扮演着不同的角色，但无论我做什么，我知道他们总会全力支持我。
“如果我们需要完成一些事情，我们就会共同努力，一起创造令人惊叹的成就。”
我对与我在 NavVis 工作的所有团队都有这样的感觉。无论是销售、IT还是客户体验团队，没有一个项目的成功是只归功于一个人或一个团队的。例如，用户体验对我们来说非常重要。它从我们的网站（营销）开始，并需要持续到最后的销售过程，然后才到售后的客户体验。即使在那之后，也要由我们的产品团队来提供优良的硬件和软件更新。因此，这就是为什么所有的团队一起工作如此重要——这是很具有挑战性的任务，但我们取得的成就一直鼓励着我们不断前进！
问：有什么关于你的可能让我们惊讶的事情？
在我刚搬到瑞士时，找工作对我来说十分具有挑战性，所以我当时决定成为一名侍酒师！因此，你可能会惊讶于我还是一个专业的、受过训练的侍酒师。如果你想喝酒或讨论葡萄酒，就来找我吧。
你想和 Katya 一起在一个善于变通、活力四射、鼓舞人心的环境中工作吗？请查看我们的空缺职位，我们各个部门都在招聘！